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Hoy en día encontrar trabajo es una tarea un tanto complicada y requiere de una buena imagen de cara a la galería. Por eso hay que optimizar el Currículum Vitae para hacerlo “profesional”, completo y que agrade al encargado de gestionarlos.

Aquí te facilitamos unos consejos para aumentar las posibilidades de ser seleccionado en la próxima vez:

  1. NO solicites trabajos en los que no tengas experiencia, a menos que no la pidan. Céntrate en cargos que coincidan en gran medida con tu experiencia para aumentar las posibilidades de ser seleccionado. Incluye una carta de presentación que muestre los éxitos profesionales que has logrado y que estén relacionados con los objetivos del cargo.
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  3. Se coherente con tus capacidades. Intenta no solicitar por tipos de vacantes que son radicalmente distintas en la misma empresa. Si, por ejemplo, solicitas para unas prácticas y un cargo directivo, nuestro equipo de RR. HH. tendrá problemas para entender tu grado de experiencia y desestimará tu candidatura.
  4. La variedad te hace mejor candidato. Dispón de varios CV distintos que hagan hincapié en diferentes habilidades. La próxima vez que envíes una solicitud, elije el CV que mejor encaje con la vacante.
  5. No te excedas, ni te quedes corto. Tu CV debe ser tan largo como tus años de experiencia. Esto puede ser complicado si tienes mucha experiencia y estás orgulloso, pero solamente debes incluir la información relevante para el puesto. Si estás en la década de los 20, probablemente deberías usar una sola página. Incluso si has acumulado muchos años de experiencia, no es aconsejable usar más de dos páginas (una hoja escrita por delante y por detrás).
  6. No inventes. Si te inventas la experiencia laboral y nunca has desarrollado tareas conformes al trabajo que solicitas, puedes ser un quebradero de cabeza para ti y para la empresa. Procura ser franco con tus capacidades pues estas te abrirán las puertas del mundo laboral.mochila marino Mini Beaux cuero Knomo de azul Nueva
  7. Optimiza el contenido. Crea un currículum que sea agradable para la vista y utiliza los espacios en blanco para atraer la mirada del reclutador en aquellos aspectos importantes de tu perfil. Intenta no incluir tanta información que pueda terminar distrayendo al reclutador. Sobre todo no te olvides de la foto e incluir tu disponibilidad para el cargo.
  8. Prepara tu huella digital. Incluye los enlaces a tus perfiles online, páginas web o blogs. Se trata de que tengan más información sobre ti, de tu trabajo y de tus competencias de comunicación. Por ejemplo tu perfil en LinkedIn, InfoJobs,… Ya sea mediante un código QR o un enlace.
  9. Una imagen vale más que mil palabras. Procura añadir una foto de carnet, una foto de frente, sobria y sin destellos ni nada que quite seriedad al Currículum, intentar evitar recortar fotos hechas de fiesta, con amigos,… hace de muy mal ver.

Aún y así, lo más importante es mantener siempre una actitud positiva, una buena imagen y seriedad en la entrevista! Si te haces valer, la empresa verá tus capacidades.

Suerte!

By de Knomo Nueva cuero Mini azul mochila Beaux marino|2018-09-13T10:22:51+00:00octubre 19th, 2016|Cushion Europe Adidas Azul Blanco Adv Eqt 5ARRwpyaq|0 Comments

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